El cluster logístico de Galicia impulsa ferrocarril, talento y digitalización

La entidad hace balance del primer semestre del 2026, marcado por proyectos europeos, la internacionalización de las empresas y nuevas iniciativas para reforzar la competitividad del sector

El Cluster da Función Loxística de Galicia ha cerrado el primer semestre del 2026 con una intensa actividad centrada en cuatro ejes estratégicos: el impulso al transporte ferroviario de mercancías, la internacionalización, la captación de talento y la digitalización.

En materia ferroviaria, el próximo 21 de julio presentará en Santiago de Compostela el proyecto europeo POCTEP Corredor Atlántico Noroeste, una iniciativa que reunirá a administraciones, asociaciones y empresas de Galicia, Castilla y León y el Norte de Portugal para reforzar la conectividad ferroviaria y fomentar el uso del tren en el transporte de mercancías.

Durante la primera mitad del año, el cluster también organizó una jornada sobre transporte ferroviario en el SIL de Barcelona, mantuvo encuentros con la Xunta de Galicia y el coordinador europeo del Corredor Atlántico y continuó avanzando en el estudio de la demanda ferroviaria en Galicia.

El proyecto europeo POCTEP Corredor Atlántico Noroeste será presentado el 21 de julio en Santiago de Compostela

Internacionalización, talento y adaptación digital

La internacionalización ha sido otro de los pilares de la actividad del cluster. Durante el semestre participó con stand propio en Empack & Logistics Automation Porto y en el SIL de Barcelona, coordinó una misión comercial a Tanger, celebró la quinta edición del Encuentro de Logística Internacional y promovió reuniones con la multinacional china SAIC para analizar oportunidades logísticas vinculadas a su proyecto industrial en Galicia.

El ferrocarril centra la estrategia del cluster

En el ámbito del talento, la entidad puso en marcha la Plataforma de Empleo Logístico, destinada a conectar empresas y profesionales. Además, impulsó acciones con centros de Formación Profesional, organizó el I Encuentro Talento y Logística —que reunió a más de 600 participantes— y gestionó la acreditación oficial de competencias de 50 trabajadores de empresas asociadas.

Respecto a la digitalización, el cluster organizó talleres sobre documentación electrónica y el Documento Electrónico de Control Administrativo (DeCA), además de elaborar una guía práctica para ayudar a las empresas a adaptarse a las nuevas exigencias normativas. También desarrolló actividades relacionadas con la excelencia operacional, la continuidad de negocio y el cálculo de la huella de carbono.

Con este balance, el Cluster da Función Loxística de Galicia reafirma su apuesta por proyectos estratégicos que permitan mejorar la competitividad del tejido logístico gallego durante la segunda mitad del 2026.