JAC Motors Iberia ha entregado al Grup CARES un nuevo camión iJAC 7.5 100% eléctrico, equipado con caja semitauliner. La fundación sin ánimo de lucro del puerto de Barcelona incorporará el vehículo a la flota de transporte de Codec, la empresa de inserción del grupo.
El nuevo vehículo, de 7,5 toneladas, está diseñado para responder a las necesidades del transporte profesional y la distribución de mercancías. Incorpora una batería de litio-ferrofosfato (LFP) de 100,46 kWh, con una autonomía real de hasta 230 kilómetros, que permite desarrollar operaciones logísticas sin emisiones directas durante la circulación. La configuración con caja semitauliner permite adaptarse a diferentes necesidades de carga y distribución.
La entrega del iJAC 7.5 a Grup CARES se enmarca en la apuesta de JAC Motors Iberia por impulsar la electrificación del transporte de mercancías. En este sentido, la incorporación de este nuevo camión permite a Codec continuar renovando su flota con tecnologías de propulsión eléctrica, “manteniendo la capacidad de prestar servicios logísticos y reduciendo las emisiones directas asociadas a la circulación”, subraya JAC Motors Iberia.
Grup CARES es un proyecto social impulsado por CILSA, la ZAL del puerto de Barcelona, especializado en logística y transporte que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social. A través de la Fundació CARES, el grupo genera oportunidades profesionales para personas con discapacidad, mientras que Codec, como empresa de inserción, facilita su acceso al mercado laboral. Ambas entidades desarrollan servicios logísticos especializados, combinando la actividad empresarial con una finalidad social.
José Arcos, director general de JAC Motors Iberia, destaca que “la movilidad eléctrica debe ser una solución real para las empresas y sus necesidades operativas”. Arcos añade que la incorporación del iJAC 7.5 a Grup CARES demuestra que “es posible avanzar hacia un transporte más sostenible y, al mismo tiempo, contribuir a un proyecto que sitúa a las personas y la inclusión laboral en el centro de su actividad”.
