UPS despedirá a 12.000 trabajadores ante los resultados “decepcionantes” del 2023

La compañía recortará una parte importante de su sección de gestión por el balance negativo que ha obtenido en el último año

La firma de mensajería United Parcel Service (UPS) ha anunciado un desplome de casi el 42% en sus beneficios netos durante el 2023, pasando de los 11.548 millones del 2022 a los 6.708 millones de dólares del pasado año. A raíz de los resultados del último ejercicio, la directora de la compañía estadounidense, Carol Tomé, ha anunciado el despido de 12.000 de sus trabajadores para ganar un margen de 1.000 millones de dólares.

La representante de UPS ha hecho referencia a un 2023 “único y, francamente, difícil y decepcionante”, tras las caídas en volúmenes, ingresos y ganancias operativas en sus segmentos de negocio. Por ello, recortará su plantilla, compuesta por unos 500.000 trabajadores, según su web. El despido afectará, especialmente, a su división de gestión -compuesta de unos 85.000 empleados-, desde donde pueden implantar la inteligencia artificial (IA) y otras tecnologías, según ha avanzado Carol Tomé.

Los ingresos del 2023 fueron de 91.000 millones de dólares, un 9,3% menos que en el 2022. Para el cuatro trimestre del 2023, los ingresos consolidados pasaron de 27.000 millones a los 24.900 millones de dólares, una caída del 7,8%. Los tres segmentos con los que trabaja UPS -cadena de suministro, internacional y doméstico- sufren descensos en los resultados del cuarto trimestre del 2023.

Para el 2024, UPS espera que sus ingresos oscilen entre los 92.000 millones y los 94.500 millones de dólares, con un margen operativo consolidado de entre el 10% y el 10,6%. Del mismo modo, la compañía está planeando gastos de capital de alrededor de 4.500 millones de dólares y pagos de dividendos de unos 5.400 millones de dólares, aunque la medida está sujeta a la aprobación del directorio. Finalmente, esperan que la tasa impositiva efectiva sea de alrededor del 23,5%.